Susitarimai įmonių viduje
Susitarimai yra derybų rezultatas, o kiekvienos įmonės viduje kasdien įvyksta susitarimai. Vieni įgyvendinami, kiti pamirštami, treti persitariami. Kiekvienas žmogiškųjų išteklių vadovas trokšta tokios vidinės kultūros, kurioje darbuotojai įgyvendintų visus susitarimus. Tačiau kas yra lengviau: susitarti ar įvykdyti susitarimą, kur daugiau laiko praleidžia šiuolaikinių įmonių darbuotojai, ko nori vadovai iš darbuotojų, o darbuotojai iš vadovų, kaip keičiasi vidinė įmonės kultūra, kai į ją įsilieja kitų tautų darbuotojai? Apie tai kalbame su Giedre Luares, verslo konsultante bei įmonės „Change Makers ON“ inovacijų vadove.
Laidą „Derybų treniruotė" pristato derybinių kompetencijų centras INWIN.lt.
Padedame organizacijoms pasiekti pergalingus susitarimus.
Naujausi epizodai
Citata
Citata
Citata
Citata
Citata
Kiti epizodai
Komentarai
Bendravimo taisyklės